U srpskoj vojsci žene čine petinu ukupnog sastava sistema državne odbrane, obavljaju iste poslove kao i njihove kolege, a nadležni kažu da su i plaćene identično kao i muškarci.
Direktorka Instituta za Strategijska istraživanja u okviru Ministarstva odbrane dr Jovanka Šaranović kaže da se karijera žene u profesionalnoj vojnoj službi bitno ne razlikuje od karijere profesionalnog vojnog lica muškarca, s obzirom na to da se u karijernom vođenju primenjuju jedinstveni propisi, što znači i uslovi za napredovanje u službi.
Dodaje da činjenica da je Institut, kao deo sistema odbrane, realizovao nekoliko naučnoistraživačkih projekata i tri međunarodne naučne konferencije posvećene rodnom aspektu, govori o strateškom promišljanju i pozicioniranju sistema odbrane RS u globalnom kontekstu, imajući u vidu važnost koju ovim temama pridaju UN, NATO, OEBS i drugi međunarodni akteri.
Šaranovićeva je na regionalnoj PR konferencija na temu „Vojno obrazovanje i promocija vojnog poziva“ u organizaciji Uprave za odnose sa javnošću Ministarstva odbrane, uz podršku Ambasade Ujedinjenog Kraljevstva, istakla da bi od najznačajnijih rezultata izdvojila sve više prisutan trend konstantnog povećanja procentualne zastupljenosti žena u ukupnom sastavu Vojske, posebno u statusu profesionalnih vojnih lica.
„Ipak, najveća reformska novina je donošenje odluke o početku školovanja devojaka na Vojnoj akademiji u školskoj 2007/2008. i u Vojnoj gimnaziji u školskoj 2014/2015. godini, čime se Ministarstvo odbrane pridružilo trendu ostvarivanja pune ravnopravnosti polova u duhu Člana 15 Ustava RS“, rekla je dr Šaranovićeva.
Kada je u pitanju zastupljenost žena u oružanim snagama u našem regionu, naša sagovornica kaže da nema velikih odstupanja, što pokazuju i rezultati studije urađene u okviru regionalnog projekta 2014, po kojoj žene danas čine između 5,6 i 8,9 odsto oružanih snaga na Zapadnom Balkanu i samim tim predstavljaju manjinu u tim institucijama.
Od zemalja u našem okruženju ističe se Mađarska, koja u redovima svoje vojske ima nešto više od 20 odsto žena u uniformi. U drugim zemljama procenti su nešto niži, ali dr Jovanka Šaranović kaže da država mora da nastavi sa dosadašnjim radom i da obezbedi taj kontinuirani rast.
Ona tvrdi da je realizovan veliki broj edukacija zaposlenih u sistemu odbrane o rodnoj ravnopravnosti i da je povećano učešće žena u aktivnostima međunarodne saradnje i multinacionalnim operacijama. Prema njenim rečima, za žene su otvoreni svi oblici školovanja, usavršavanja i obuke u sistemu odbrane — Vojna gimnazija, Vojna akademija, Medicinski fakultet VMA, Komandno-štabno usavršavanje, General-štabno usavršavanje i Visoke studije bezbednosti.
Zanimljiv je podatak da je prve godine školovanja prosečna ocena kadetkinja bila 8,2, što je bolje od prosečne godine cele generacije — 7,8. Šaranovićeva kaže da razlog možemo da nađemo u želji da devojke žele da dokažu da su žene ravnopravne i na poligonima, ali ipak dodaje da im palicu najboljih u vazduhu mladići nikada nisu predali.
Za upis u vojne škole tradicionalno vlada veliko interesovanje mladih. Osnovni razlozi su, prema mišljenju nadležnih, vrhunsko obrazovanje i odlični uslovi školovanja, besplatan smeštaj i ishrana u internatima, celokupna nastavna literatura i korišćenje savremenih kapaciteta za vannastavne aktivnosti.
