Profesor političke sociologije na Fakultetu političkih nauka (FPN) i potpredsednik Ujedinjenog Granskog sindikata „Nezavisnost“ dr Zoran Stojiljković smatra ponižavajućim uslove u kojima zaposleni u Srbiji rade pod stalnim pritiskom očuvanja posla i elementarne egzistencije.
Komentarišući današnje napise u medijima o maltretiranju radnika u „Juri“ u Leskovcu, koji nemaju nijedan neradni dan, ni mogućnost sindikalnog organizovanja jer im se u suprotnom preti otkazima, Stojiljković kaže da je to ne samo problem „Jure“, nego odbrane pristojnog rada uopšte.
Važne su, kaže, strane investicije, jer nam, prema analizama, treba oko tri milijarde evra i to grinfild investicija godišnje, a mi već deceniju imamo mnogo manje od toga. Misli i da je politika subvencionisanja domaćih i stranih ulagača u redu, ali da nije u redu tolika neravnoteža u korist predstavnika stranog kapitala. Njima se daje pet do 10.000 evra po radnom mestu, a da nisu dovoljno uslovljeni da ovde reinvestiraju i na neki način zaposle ljude, smatra profesor FPN-a.
„Mislim da se to radi na jedan unižavajući način. Svako ko je normalan i ima jednu vrstu integriteta i osećaja socijalne empatije ne bi se hvalio time da ima jeftinu i obrazovanu radnu snagu i učestvovao u toj trci na dole. Trčite sa konkurentima, zemljama u okruženju, nudeći gotovo neograničeno sve manju zaštitu svojih zaposlenih i svoga tržišta. Rezultat toga je da deceniju imate problem da se uzdignete iznad straha od gubitka posla, da smanjite nezaposlenost i da plate i penzije dovedete na nivo od preko 200-250, odnosno 350-400 evra. Znači, vi se hvalite time što otvarate radna mesta poput tih u ’Juri‘, samo zato što zaposleni bez ikakvih prava zarade po 200 evra“, kaže Stojiljković.
To što se dešava u „Juri“ je samo jedan pokazatelj do koje mere je to otišlo, ocenio je on, zapitavši šta je subverzivno, radikalno, levičarsko u tome da ljudi imaju dostojanstvene uslove za rad. A to, dodao je, znači da je rad elementarno životno bezbedan, da je ugovoren, da nije u zoni sive i crne ekonomije i da uredno budete kako — tako plaćeni.
Ko se još seća radnika
„Mi nemamo osnovne pretpostavke za to i zato se evo pred Praznik rada, 1. maj, niko ne seća ni zaposlenih, ni sindikata, nego se bavimo beskrajnim nadmudrivanjem oko prebrojavanja izbornih vreća“, konstatovao je Stojiljković.
On smatra da je ovo pitanje za Ministarstvo rada, ali i sumnja da će ono adekvatno reagovati jer „Jura“, kako kaže, otvara treću, četvrtu, petu fabriku, što znači da se stav o tom problemu ne menja.
„To nije problem samo ’Jure‘ nego odbrane pristojnog rada uopšte i mislim da u onoj meri u kojoj nema društvene reakcije, u kojoj su užasno oslabljeni sindikati, profesionalna udruženja, da su ljudi dovedeni dotle da su stalno ’na izvolte‘ svome poslodavcu. Bez nekakve solidarne akcije javnosti i udruživanja svih kojima je stalo do demokratskih institucija i elementarne vladavine prava, jer ovde je reč o kršenju osnovnih ljudskih prava, nećemo ništa izmeniti“, kategoričan je Stojiljković.
Sindikalne organizacije se, smatra, mogu ignorisati, ali ne i protest i reakcija javnog mnenja.
„Stvorena je klima u kojoj ste stalno u iznudici, u kojoj vam kažu — pa imamo li neku drugu varijantu, i da je sada kasno da se utvrđuje krivica. Mi smo imali bezobraznu, bahatu, smišljenu, ponižavajuću privatizaciju koja se pokazala i ekonomski neuspešnom. I svi ti tajkuni i različiti političari to priznaju i konstatuju da je za reakciju sada kasno“, napominje Stojiljković.
Neko mora, dodaje on, građanima Srbije da podnese račun.
„Onoga trenutka kada budemo svesni da treba da se uspravimo bez obzira na to disciplinovanje i strah od gubitka posla, stvari će početi radikalno da se menjaju“, mišljenja je profesor FPN-a i potpredsednik Ujedinjenog Granskog sindikata „Nezavisnost".
Vulin: Ministarstvo reagovalo, ali…
A ministar za rad, posle prozivke da ćuti povodom slučaja „Jura“, danas se oglasio konstatacijom da je teško dokazati loše ponašanje poslodavca.
Ministar kaže da je Inspekcija rada bila nekoliko puta u „Juri“ i da nije bilo potrebe da se piše da Ministarstvo rada nije reagovalo povodom žalbi zaposlenih u toj fabrici.
„Nažalost, nama se radnici javljaju tek nakon što izgube posao, a ne dok su u firmi. Veoma je teško, gotovo nemoguće, dokazati da je bilo nekih ponašanja poslodavaca koja su za svaku osudu“, istakao je za „Danas“ Vulin povodom pisanja tog lista o ponižavajućim uslovima rada u fabrici „Jura“ južnokorejskog investitora.
Vulin je dodao da inspekcija rada ide u „Juru“ i bez poziva i sa pozivom i da bi nadležnima značilo mnogo kada bi im se radnici koji imaju bilo koji razlog obraćali dok su u radnom odnosu.
„Evo i sad apelujem na njih da se obrate dok su u preduzeću. Morate nam reći istinu i ne može niko da vam da otkaz zbog toga što ste nas obavestili“, tvrdi Vulin.
On je rekao da je inspekcija utvrdila da je bilo nekih nepravilnosti u „Juri“, ali da takve o kojima je pisano nisu prijavljene.
U leskovačkoj „Juri“ su, kako je preneo list, u utorak radnici na 15 minuta obustavili rad, štrajkujući zbog ponižavajućih uslova rada, bez dana odmora i zbog maltretiranja zaposlenih.
