https://lat.sputnikportal.rs/20240804/na-koje-navike-uspesni-ljudi-ne-trose-svoje-vreme-1175694066.html
Na koje navike uspešni ljudi ne troše svoje vreme
Na koje navike uspešni ljudi ne troše svoje vreme
Sputnik Srbija
Želite da budete uspešni? Možda ćete morati da promenite neke navike. Postoje navike na koje uspešni ljudi ne troše svoje vreme i tu leži tajna njihovog uspeha... 04.08.2024, Sputnik Srbija
2024-08-04T19:50+0200
2024-08-04T19:50+0200
2024-08-04T19:50+0200
ekonomija
ekonomija
srbija – ekonomija
svet – ekonomija
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/111714/37/1117143721_0:229:2829:1820_1920x0_80_0_0_978aa2e7fecdd975b958693483c77644.jpg
Diskusije bez rezultataVreme je nešto što uspešni ljudi odavno shvataju kao najvredniju stvar. Zato ga ne troše na besmislene rasprave i retko ćete ih uhvatiti u bilo kakvoj raspravi. Ne ulaze u konflikte koji ne donose ništa pozitivno.Svaki razgovor mora imati cilj i dalje korake odnosno mora da bude konstruktivan, vodi ka rešavanju problema ili unapređenju posla.Odlaganje obavezaSve što možeš danas ne ostavljaj za sutra je jedna od najbitnijih vodilja uspešnih ljudi. Svako odlaganje je smanjivanje produktivnosti.Osim što dobro postavljaju zadatke i redosled njihovog rešavanja, uspešni ljudi odmah i rade na njima. Bilo da su to jednostavne liste ili ozbiljniji softveri, uspešni ljudi su dobro organizovani i fokusirani.Negativni ljudiJedna od bitnih odluka svake uspešne osobe je da se ne okružuje ljudima koji crpe tuđu energiju. Loša energija negativnih ljudi loše utiče na produktivnost i motivaciju okoline.Zato biraju pozitivne, one koji podržavaju tim i motivišu druge. Jednostavno, one koji inspirišu i podstiču svoje okruženje na bolje rezultate.Izbegavaju ljude koji su stalno negativni i bez entuzijazma.Besmisleni multitaskingNeko je dobar u multitaskingu odnosno obavljanju više stvari odjednom, a neko katastrofičan. Uspešni ljudi ga vide kao nešto neproduktivno. Iako vam se može činiti da na taj način možete biti efikasniji jer ćete obaviti više zadataka odjednom, uspešni ipak biraju da idu korak po korak.Imaju bolji fokus i zato su sigurniji da će posao biti valjano urađen i da će doći do željenog rezultata.Neproduktivni sastanciNeko organizovanjem velikog broja sastanaka pokušava da prikaže da mnogo radi. Neko ne može zbog prirode posla da izbegne prisustvo brojnim sastancima. U suštini, sastanci su veliki potrošači vremena, pogotovo ako sa njih „ne izađe“ jasan cilj ili plan.Zato ćete uspešne ljude videti na malom broju poslovnih okupljanja jer pažljivo biraju gde će prisustvovati i vrlo im je bitno da se sastanak završi u zadatim okvirima jer tako osiguravaju da bude fokusiran na cilj. Mnogo toga pre će završiti putem mejla, poruka ili video poziva.Svaljivanje krivice na drugeUspešni ljudi nisu oni kojima je uvek neko drugi kriv. Ne traže krivca već preuzimaju odgovornost za svoje postupke.Nakon neuspeha sledi analiza cele situacije, izvlačenje pouka, učenje iz grešaka i pronalaženje rešenja. Problem ostaje iza njih. Zato su svaki put sve bolji u obavljanju posla.Potezi bez planaU svetu uspešnih nema ishitrenih odluka. Svemu prethodi pažljivo planiranje kako ne bi došlo do nepredviđenih problema i neuspeha. Postavljaju se jasni ciljevi, strategija i taktika.Nezdrav način životaPola uspeha svake osobe je fizičko i mentalno zdravlje. Dobra organizovanost na poslu otvara prostor da uspešna osoba bude dobro organizovana i na privatnom planu. To znači držati se plana i kada je reč o redovnom vežbanju, ishrani i spavanju.Ništa manje važno je i da se osigura vreme za opuštanje i aktivnosti koje oslobađaju od stresa i održavaju mentalnu ravnotežu.Opsesija savršenstvomKoliko god da je dobar u poslu, perfekcionizam može da bude i prepreka napretku. Često se obavljanje zadatka oteže predugo u potrazi za savršenstvom. Uspešni ljudi ne rade „levom nogom“ ali su i svesni da je savršenstvo često nedostižno. Naći pravu meru je put ka uspehu, znati do koje se mere ide u sitnice, šta može da se postigne u datim okolnostima i šta treba unapređivati kada je reč o veštinama i znanjima, prenosi „Forbs“.Pogledajte i:
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Vesti
sr_RS
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
ekonomija, srbija – ekonomija, svet – ekonomija
ekonomija, srbija – ekonomija, svet – ekonomija
Na koje navike uspešni ljudi ne troše svoje vreme
Želite da budete uspešni? Možda ćete morati da promenite neke navike. Postoje navike na koje uspešni ljudi ne troše svoje vreme i tu leži tajna njihovog uspeha kada je reč o organizovanosti i efikasnosti.
Vreme je nešto što uspešni ljudi odavno shvataju kao najvredniju stvar. Zato ga ne troše na besmislene rasprave i retko ćete ih uhvatiti u bilo kakvoj raspravi. Ne ulaze u konflikte koji ne donose ništa pozitivno.
Svaki razgovor mora imati cilj i dalje korake odnosno mora da bude konstruktivan, vodi ka rešavanju problema ili unapređenju posla.
Sve što možeš danas ne ostavljaj za sutra je jedna od najbitnijih vodilja uspešnih ljudi. Svako odlaganje je smanjivanje produktivnosti.
Osim što dobro postavljaju zadatke i redosled njihovog rešavanja, uspešni ljudi odmah i rade na njima. Bilo da su to jednostavne liste ili ozbiljniji softveri, uspešni ljudi su dobro organizovani i fokusirani.
Jedna od bitnih odluka svake uspešne osobe je da se ne okružuje ljudima koji crpe tuđu energiju. Loša energija negativnih ljudi loše utiče na produktivnost i motivaciju okoline.
Zato biraju pozitivne, one koji podržavaju tim i motivišu druge. Jednostavno, one koji inspirišu i podstiču svoje okruženje na bolje rezultate.
Izbegavaju ljude koji su stalno negativni i bez entuzijazma.
Neko je dobar u multitaskingu odnosno obavljanju više stvari odjednom, a neko katastrofičan. Uspešni ljudi ga vide kao nešto neproduktivno. Iako vam se može činiti da na taj način možete biti efikasniji jer ćete obaviti više zadataka odjednom, uspešni ipak biraju da idu korak po korak.
Imaju bolji fokus i zato su sigurniji da će posao biti valjano urađen i da će doći do željenog rezultata.
Neko organizovanjem velikog broja sastanaka pokušava da prikaže da mnogo radi. Neko ne može zbog prirode posla da izbegne prisustvo brojnim sastancima. U suštini, sastanci su veliki potrošači vremena, pogotovo ako sa njih „ne izađe“ jasan cilj ili plan.
Zato ćete uspešne ljude videti na malom broju poslovnih okupljanja jer pažljivo biraju gde će prisustvovati i vrlo im je bitno da se sastanak završi u zadatim okvirima jer tako osiguravaju da bude fokusiran na cilj. Mnogo toga pre će završiti putem mejla, poruka ili video poziva.
Svaljivanje krivice na druge
Uspešni ljudi nisu oni kojima je uvek neko drugi kriv. Ne traže krivca već preuzimaju odgovornost za svoje postupke.
Nakon neuspeha sledi analiza cele situacije, izvlačenje pouka, učenje iz grešaka i pronalaženje rešenja. Problem ostaje iza njih. Zato su svaki put sve bolji u obavljanju posla.
U svetu uspešnih nema ishitrenih odluka. Svemu prethodi pažljivo planiranje kako ne bi došlo do nepredviđenih problema i neuspeha. Postavljaju se jasni ciljevi, strategija i taktika.
Pola uspeha svake osobe je fizičko i mentalno zdravlje. Dobra organizovanost na poslu otvara prostor da uspešna osoba bude dobro organizovana i na privatnom planu. To znači držati se plana i kada je reč o redovnom vežbanju, ishrani i spavanju.
Ništa manje važno je i da se osigura vreme za opuštanje i aktivnosti koje oslobađaju od stresa i održavaju mentalnu ravnotežu.
Koliko god da je dobar u poslu, perfekcionizam može da bude i prepreka napretku. Često se obavljanje zadatka oteže predugo u potrazi za savršenstvom. Uspešni ljudi ne rade „levom nogom“ ali su i svesni da je savršenstvo često nedostižno.
Naći pravu meru je put ka uspehu, znati do koje se mere ide u sitnice, šta može da se postigne u datim okolnostima i šta treba unapređivati kada je reč o veštinama i znanjima,
prenosi „Forbs“.
