https://lat.sputnikportal.rs/20220710/zasto-su-u-proseku-zarade-u-javnom-sektoru-vece-nego-u-privatnom-1139705467.html
Zašto su u proseku zarade u javnom sektoru veće nego u privatnom
Zašto su u proseku zarade u javnom sektoru veće nego u privatnom
Sputnik Srbija
Zarade u privatnom sektoru i dalje su, prema zvaničnoj statistici, u proseku niže nego u javnom. Ipak, dve trećine zaposlenih zarađuju manje od proseka, dok... 10.07.2022, Sputnik Srbija
2022-07-10T11:53+0200
2022-07-10T11:53+0200
2022-07-10T11:53+0200
ekonomija
srbija
srbija – ekonomija
ekonomija
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e6/02/17/1134669514_5:0:1920:1077_1920x0_80_0_0_dba47d64a6f0fea84781bcfa94a796c0.jpg
U toj natprosečnoj manjini, u privatnom sektoru informatičari su neretko rekorderi po primanjima u Srbiji.Jagma za IT stručnjacimaPrema tvrdnjama magazina „Ekonomist“, trenutno Zapadu nedostaje milion i po IT stručnjaka, a do 2025. faliće im četiri miliona. Taj deficit pokrenuo je trku poslodavaca da IT stručnjacima nude sve bolje uslove rada i sve veće zarade.Srpski informatičari uglavnom rade za strance, zarađuju priznaju i do 8.500 evra.Zbog znatno većeg broja radnika angažovanih na slabo plaćenim poslovima u proizvodnji ili trgovini, zvanična statistika pokazuje da su i dalje u proseku zarade u javnom sektoru veće nego u privatnom. U prva četiri meseca ove godine za 11 odsto, potvrđuju u Narodnoj banci, ali podsećaju i da je pre osam godina razlika bila 26 odsto.Do porasta plata u privatnom sektoru, kažu stručnjaci, došlo je i zbog nedostataka odgovarajućih kadrova.„U ovom trenutku praktično od 730 različitih zanimanja koja postoje u privredi Srbije preko 140 zanimanja je deficitarno i firme se s teškom mukom bore da zadrže zaposlene koji ili odlaze u inostranstvo ili ih nema dovoljno na tržištu rada. Čak imamo situaciju da poslodavci u privatnom sektoru sve više jedni drugima otimaju zaposlene, tj. nude im veću zaradu da bi prešli da rade kod njih iz neke prethodne privatne kompanije“, naveo je za RTS Dragoljub Rajić, izvršni direktor Mreže za poslovnu podršku.Onome čega nema raste cena, tako da je i sve manje firmi koje zaposlenima deo zarade isplaćuju na ruke, tvrde upućeni.Procenjuje se da u IT sektoru u Srbiji radi gotovo 70.000 ljudi, od ukupno više od 2,3 miliona zaposlenih, što je za sada nedovoljno da bitnije promeni statističke proseke zarada.
https://lat.sputnikportal.rs/20220627/otkrivene-plate-u-it-sektoru-u-srbiji-1139169170.html
srbija
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Vesti
sr_RS
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Srbija
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
srbija, srbija – ekonomija, ekonomija
srbija, srbija – ekonomija, ekonomija
Zašto su u proseku zarade u javnom sektoru veće nego u privatnom
Zarade u privatnom sektoru i dalje su, prema zvaničnoj statistici, u proseku niže nego u javnom. Ipak, dve trećine zaposlenih zarađuju manje od proseka, dok trećina ima znatno veća primanja.
U toj natprosečnoj manjini, u privatnom sektoru informatičari su neretko rekorderi po primanjima u Srbiji.
Prema tvrdnjama magazina „Ekonomist“, trenutno Zapadu nedostaje milion i po IT stručnjaka, a do 2025. faliće im četiri miliona. Taj deficit pokrenuo je trku poslodavaca da IT stručnjacima nude sve bolje uslove rada i sve veće zarade.
Srpski informatičari uglavnom rade za strance, zarađuju priznaju i do 8.500 evra.
Zbog znatno većeg broja radnika angažovanih na slabo plaćenim poslovima u proizvodnji ili trgovini, zvanična statistika pokazuje da su i dalje u proseku zarade u javnom sektoru veće nego u privatnom. U prva četiri meseca ove godine za 11 odsto, potvrđuju u Narodnoj banci, ali podsećaju i da je pre osam godina razlika bila 26 odsto.
Do porasta plata u privatnom sektoru, kažu stručnjaci, došlo je i zbog nedostataka odgovarajućih kadrova.
„U ovom trenutku praktično od 730 različitih zanimanja koja postoje u privredi Srbije preko 140 zanimanja je deficitarno i firme se s teškom mukom bore da zadrže zaposlene koji ili odlaze u inostranstvo ili ih nema dovoljno na tržištu rada. Čak imamo situaciju da poslodavci u privatnom sektoru sve više jedni drugima otimaju zaposlene, tj. nude im veću zaradu da bi prešli da rade kod njih iz neke prethodne privatne kompanije“,
naveo je za RTS Dragoljub Rajić, izvršni direktor Mreže za poslovnu podršku.
Onome čega nema raste cena, tako da je i sve manje firmi koje zaposlenima deo zarade isplaćuju na ruke, tvrde upućeni.
Procenjuje se da u IT sektoru u Srbiji radi gotovo 70.000 ljudi, od ukupno više od 2,3 miliona zaposlenih, što je za sada nedovoljno da bitnije promeni statističke proseke zarada.
