00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
OD ČETVRTKA DO ČETVRTKA
20:00
30 min
SPUTNJIK INTERVJU
20:30
30 min
MOJ POGLED NA RUSIJU
21:00
30 min
MOJ POGLED NA RUSIJU
07:00
30 min
OD ČETVRTKA DO ČETVRTKA
17:00
30 min
SPUTNJIK INTERVJU
17:30
30 min
MILJANOV KORNER
Realnost je da se Partizan i Zvezda bore za mesto u plej-inu
20:00
30 min
SPUTNJIK INTERVJU
„Rozanov“
20:30
30 min
JučeDanas
Na programu
Reemiteri
Studio B99,1 MHz, 100,8 MHz i 105,4 MHz
Radio Novosti104,7 MHz FM
Ostali reemiteri

Kompanija doživela veliki uspeh posle jednostavne odluke vlasnika ˗ da drastično poveća plate

CC0 / Unsplash / Alexander Mils / Banke i platni sistemi čine sve kako bi obeshrabrili ljude da koriste papirni novac
Banke i platni sistemi čine sve kako bi obeshrabrili ljude da koriste papirni novac - Sputnik Srbija
Pratite nas
Pre četiri godine ceo svet je pratio potez Dena Prajsa, preduzetnika sa sedištem u Sijetlu. On je naime sebi smanjio platu sa milion dolara godišnje na 70.000 kako bi svojim zaposlenima mogao da isplati 70.000 dolara.

Dan, vlasnik kompanije za finansijske usluge „Greviti pejments“, nedavno se javio na društvenim mrežama i otkrio posledice te svoje odluke, prenosi Indeks.

„Kad sam uveo minimalnu platu od 70.000 dolara godišnje u svojoj kompaniji 2015. godine, Raš Limbo je rekao: 'Nadam se da će ova kompanija postati predmet proučavanja na programima MBA o tome kako socijalizam ne funkcioniše jer će propasti'. Naša firma od tada se utrostručila, a danas smo predmet proučavanja na Harvardu“, napisao je Prajs.

On je na društvenim mrežama objavio da otkako su uveli minimalnu platu od 70.000 dolara godišnje 2015. njihovo poslovanje se utrostručilo, a broj zaposlenih koji poseduju svoj dom porastao je deset puta. Sedamdeset odsto zaposlenih otplatilo je svoje dugove. Deset puta je porastao broj dece zaposlenih. Odlazak zaposlenih se prepolovio. Čak 76 odsto zaposlenih je angažovanije, dva puta više od nacionalnog proseka.

Nekoliko dana kasnije opet se javio: „Puno ljudi tvrdi da je ovo dokaz da su kapitalizam i slobodno tržište efikasni. Ja se ne slažem. Ljudi na mene ukazuju kao na novost. Ističem se s razlogom, niko me nije pratio u ovome. Oslanjanje na benevolentne direktore recept je za eksploataciju zaposlenih.“

„Otkako sam uveo tu platu svakog dana dobijam poruke besnih ljudi koji tvrde da radnici ne zaslužuju tu platu. Tužno je da smo odgajani tako da ponižavamo druge, umesto da preispitujemo sistem koji nas ponižava“, napisao je.

U februaru je u jednoj izjavi rekao: „Ljudi gladuju, otpuštaju ih ili iskorišćavaju da bi neko mogao da ima penthaus na vrhu zgrade u Njujorku sa zlatnim stolicama. Sve vreme glorifikujemo pohlepu kao društvo, u našoj kulturi. I, znate, Forbsova lista je najgori primer: Bil Gejts nadmašio je Džefa Bezosa kao najbogatiji čovek. Koga briga!?“

Pročitajte i:

 

 

Sve vesti
0
Da biste učestvovali u diskusiji
izvršite autorizaciju ili registraciju
loader
Ćaskanje
Zagolovok otkrыvaemogo materiala