"Sređujemo stvari koje godinama nisu dotaknute, na primer Pravilnik o ocenjivanju u srednjoj školi, koji je u završnoj fazi i biće objavljen prvih dana septembra", rekao je Verbić.
On je objasnio da će se novim Pravilnikom bitno drugačije vrednovati, ne samo rad na času i šta to nastavnik treba da ispituje, nego i disciplina, izostanci sa časova — "biće to dobar, jak alat u rukama nastavnika za kvalitetnije ocenjivanje".
Druga stvar je, dodao je on, pravilnik o upisu u srednje škole, kojim se uvodi prag znanja za četvorogodišnje srednje škole, koji će biti 50 poena.
Verbić je rekao i da će uskoro na sajtu ministarstva prosvete biti objavljena i baza doktorskih disertacija, da će do kraja septembra javnost biti upoznata sa Strategijom naučno-istraživačkog razvoja Srbije, a do kraja godine i sa novim Nacionalnim okvirom kvalifikacija.
Upitan kada će biti završen posao oko tehnološkog viška, Verbić je rekao da će biti dva kruga pravljenja lista i da će zato biti potreban sigurno i čitav septembar.
"Da nema drugog kruga među tehnološkim viškovima bi bilo previše mladih, što nikome nije u interesu i sindikati i direktori su svesni te opasnosti. Posle prvog kruga, pitaćemo sve zaposlene ko želi dobrovoljno da ode. Potom ćemo napraviti drugi krug, kako bi se na listama našli kao viškovi upravo ti ljudi koji se prijave, a da zadržimo, ako je ikako moguće, mlađe", objasnio je Verbić.
Na pitanje koliko je broj ljudi tehnološki višak, Verbić je odgovorio da ih je više, nego što država može da ponudi otpremnine.
"Ne možemo da dopustimo da odu nastavnici koji su jedini za pojedini predmet. A po zakonu, ako neko uzme otpremninu, to radno mesto se zatvara. U dogovoru sa sindikatima i direktorima pronaći ćemo način da svi budu zadovoljni", objasnio je on za današnju „Politiku".
Verbić je rekao i da će i u visokom obrazovanju biti sprovedena racionalizacija i da će svim dekanima biti poslat zahtev da u skladu sa Zakonom o maksimalnom broju zaposlenih utvrde taj broj za svaki fakultet.
