Zagovornici ove mere ukazuju da je petodnevna radna nedelja uvedena pre sto godina u ranijoj ekonomskoj eri, kao i da više nema svrhu, prenosi Gardijan.
„Ljudi bi imali 50 odsto više slobodnog vremena i priliku da vode srećniji i ispunjeniji život“, naveo je Džo Rajl iz fondacije koja se zalaže za četvorodnevnu radnu nedelju.
Do sada je ovu meru već uvelo 30 firmi među kojima prednjače agencije za marketing i medije.
Njihov primer sledilo je još 29 organizacija iz sektora humanitarnog i socijalnog staranja i nevladinih organizacija, kao i 22 kompanije iz sfere biznisa, IT i softver tehnologija koje su zaposlenima ponudile četvorodnevnu radnu nedelju.
Pogledajte i: